近期，凭借在人力资源管理领域的突出表现，中药控股人才管理工作再次得到专业权威机构的高度认可，荣获“2023中国人力资源Venus大奖-人才管理标杆企业奖”以及“2023αi优质职场卓越价值共创奖”，为中药行业人才发展再树典范。

中药控股始终坚持以人为本的发展理念，深入贯彻国药集团人才工作部署，不断完善人才引进机制，构建开放包容的招聘生态；通过深化人才管理体制改革，聚焦数字化赋能人才管理能力提升，打造中药特色人才培养模式；优化员工薪酬福利体系和发展晋升机制，关注员工的价值实现，为员工提供安全健康的工作环境和温馨的工作氛围；同时凭借优质的形象和精准的渠道进一步扩大雇主品牌的影响力，推动公司雇主品牌焕发新活力。

2023中国人力资源Venus大奖评选由用友大易联合领先的人力资源行业组织DHR公会共同主办，设置人才管理标杆企业奖以表彰在吸引和保留人才方面具备核心竞争力，树立行业标杆并取得显著成果的企业；αi优质职场卓越价值共创奖由上海现代服务业联合会、上海现代服务业发展研究基金会主办评选，旨在推动职场优化，树立优质职场榜样品牌。此次两项获奖既展现了业界对中药控股企业实力和人才工作的认可与肯定，更彰显出中药控股作为央企雇主的社会责任感与担当精神。

未来，中药控股将始终锚定人才强企战略目标，在人才管理上持续发挥标杆示范作用，在雇主品牌建设上持续耕耘，以最佳雇主的姿态与中药行业人才相互成就、共同成长。