一方制药组织召开 2022年大监督工作推进会
- 时间：2022/08/31 00:00:00
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为进一步健全完善监督体系，增强监督合力，提高监督实效，8月31日，一方制药组织召开2022年大监督工作推进会，总结分析当前大监督工作开展情况，部署下一阶段大监督工作，压紧压实监督责任，推动全面从严治党向纵深发展。公司纪委书记、副总经理毛福林同志主持会议，大监督工作小组成员参加。
会上，党群工作部主任钟根祥同志带领与会人员集中学习了习近平总书记就一体推进不敢腐、不能腐、不想腐进行中共中央政治局第四十次集体学习时的重要讲话精神及上级关于加强纪检监督工作的新要求。随后，党群工作部、安全环保部、风险管理部、党委组织部（人力资源中心）、工程设备中心、财务中心、药材资源与饮片业务管理中心和质量中心分别根据2021-2022年大监督体系工作计划，对监督检查发现的问题和下一步督促整改的措施进行交流发言，并结合各自工作领域的实际情况，对如何进一步做好大监督体系的联合监督、信息沟通、成果共享等提出意见建议，达成共识。
毛福林同志在会议上指出，大监督体系构建以来，在公司党委领导和纪委统筹协调下，核心监督力量积极发挥引领统筹作用，各职能部门认真履行监督职责，不断强化协同联动，以高质量监督推动了管党治党责任落地，促进了企业规范管理，为公司各项工作有效开展做出了积极贡献。他强调，完善大监督体系是一项循序渐进、持续提升的系统工程，要始终坚持实事求是、守正创新、行稳致远工作方针，加强监督力量的建设，持续构建“1+5+N”的大监督工作格局，推动大监督体系制度化、规范化和专业化，使之发挥更大作用。他对做好下一阶段的大监督工作提出三点意见：一要提高政治站位，充分认识做实大监督工作、完善监督体系的重要性和必要性，既要准确把握新发展阶段特征，也要结合一方制药的实际情况，精准有效发挥监督保障功能。二要紧紧围绕企业年度重点工作和当前重难点工作，将监督融入日常，做在事前、事中，确实起到防范作用。三要发挥大监督优势，增强化解矛盾、防范风险的能力，各监督主体要善于发现问题、共享信息，增强监督的协同性、有效性，务求实效完成监督整改，不断填补“制度空白”和“管理漏洞”，推动公司改革发展行稳致远。
